在中国，大学毕业生的就业问题一直是一个重要的问题，不仅受到社会各界的高度关注，也成为学界的一个重要的专门研究领域。在这一点上，社工本科毕业生的就业问题同样如此。事实上，尽管关于社工本科毕业生的就业状况存在相互矛盾的表述和观点，但不容否认的是， 社会上和学界中均散布着“社工本科生毕业生就业困难，难以找到工作”的论述、观点或数据。比如，有 研究者注意到，近年来复旦大学社工本科毕业生的就业率在全校排名倒数第四，青岛大学社工本科毕业生的就业率在全校排名倒数第五 （在68个专业中排名第64 位）。再比如，有研究者指出，其所在学校的社工本科四届毕业生的一次性就业率在全校各专业中始终较低。似乎与此相印证的是，作为地方教育主管部门，上海市教委 在2012-2014 年连续 3 年将社工本科专业列为 “预警专业”，其中的一个重要原因是，该专业的就业状况不理想（签约率偏低）。

这些数据或观点在一定程度上表明了社会各界对社工本科毕业生就业率状况的担忧。在对现有研究做进一步的深入搜索和分析之后，可以发现， 学界和媒体要么没有给出精确的关于社工本科毕业生的就业状况或就业率的描述，要么仅仅只是基于个案式的数据来做出推断———这在方法论上存在着严重的不足。此外，大部分研究或报告既没有关注多时间点下社工本科毕业生的 就业状况，也没有注意到社工本科毕业生的就业状况可能存在的巨大的校际差异。

基于以上分析，